Совет Федерации во вторник рассмотрит законы о трудовых гарантиях для граждан, подпадающих под частичную мобилизацию.

В соответствии с законами за мобилизованными для участия в спецоперации сотрудниками сохраняются рабочие места: после демобилизации военнослужащий сможет вернуться в ту же организацию и на ту же должность, где он трудился до поступления на военную службу по контракту или по мобилизации.

Трудовой договор на время прохождения работником службы по мобилизации будет не расторгаться, а приостанавливаться. Действие трудового договора возобновляется в день выхода сотрудника на работу.

Сопутствующие поправки предлагается внести в законодательство о трудовых гарантиях госслужащих, мобилизованных или добровольно поступивших на военную службу.

Подробнее в источнике